突破创新者的冒名顶替综合症
总结
冒名顶替者综合征:一种心理行为模式，它滋生了自我怀疑，不断质疑自己的能力，并降低了归属感——这使得70%的美国员工无法释放他们全部的职业潜力。这在创意专业人士中尤其常见。那些患有冒名顶替者综合症的人会出现普遍的焦虑、持续的压力和持续的工作狂症状，以抵消被发现是骗子的恐惧。对于那些经常受到主观批评和工作评估的创意人员来说，情况更糟，对于那些处于边缘身份群体的人来说，他们面临着更大的晋升障碍和成为房间里唯一的人的压力。在这个研讨会上，Kate Purmal，新书《镇定:执行力的艺术》的作者，将回顾与冒名顶替综合症相关的行为、原因和触发因素，并分享如何用简单的“大脑技巧”克服这些持续的模式，以创造更多的冷静和培养自信。(她/她)，前科技公司CEO，董事会董事，商业顾问，教练和作家，除了董事会指导，商业顾问等等，凯特还是乔治敦大学高级产业研究员和密歇根大学罗斯分校讲师。她著有两本书:《镇定:高管风度的艺术》和《登月效应:扰乱商业秩序》。Shannon是Webflow的高级内容设计师，这是他们的第一个!她从事各种形式的内容制作已有10年，其中4年是在Webflow。此前，她是一名小学老师，她喜欢没有过滤器的小人。香农是一个散步、编织、戴着帽子和意大利面南瓜的爱好者，喜欢谈论感觉。在Webflow的2021年无代码会议上发表。# NoCodeConf # NCC
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