没有任欧宝体育在线首页何提高效率的技巧、自动化的工作流程或大量的咖啡因可以帮助你完成所有你想要的工作。

与此同时，问题如何成为一名自由撰稿人(或者自由职业者——任何人)只会越来越受欢迎。很快，他们就会问:“等等，好工作都去哪儿了?”

你能感觉到这里的差距，对吧?我决定填补这个空缺，为自由撰稿人创建一个简单的工作平台:

• 突出优秀的写作表演
• 使这些gig易于提交和浏览
• 当人们问我在哪里可以找到写作工作时，我终于有了一个目的地

创建一个求职平台是我深入挖掘的一个很好的借口没有代码运动．(完全透明——另一个我的网站赚钱的方式）.

所以我花了三个周末的时间快速制作了一个原型，并向我的朋友提出了这个想法Edgaras Benediktavicius——另一个无代码爱好者——很快，我们就重新上线了内容编写工作．

下面是一个快速回顾，详细介绍我们是如何白手起家，只使用代码工具建立一个求职网站的。让我们来看看如何创建一个有吸引力的求职网站作为副业。我们也会检查你如何使用Webflow, Airtable和integrmat来建立和扩展任何类型的工作平台。

如何创建一个求职网站和搜索网站

1.选择你的科技产品

好的，你已经知道我的选择了——Webflow。但是让我们回过头来解释一下为什么我们选择不写代码而不是SaaS解决方案和开源软件。

现成的SaaS招聘板

现成的工作板软件，如TrueJob或Smartjobboard可以是一个很好的开始选择。原因如下:

• 完整的后端:您不需要在编码、托管或集成上耗费精力。支付每月的费用，出租你发布招聘信息所需的所有技术。
• 支持:如果出现问题，会有代理帮助您修复bug或其他技术问题。活泼的!
  

但SaaS求职平台软件并不适合我们，原因如下:

• 有限的定制:没有SaaS平台支持对其核心功能的更改。所以你经常会为你不需要的功能付费，也不能添加你想要的功能。
• 定价:SaaS解决方案不是最便宜的。在发行前，你就被锁定在一个昂贵的支付计划中。
• 缺乏乐趣:我想学习一些新技能。SaaS平台并没有为此提供太多空间。

开源软件

WordPress是一个流行的开源网站建设者。它对初学者来说足够简单，但也足够强大，可以支持更复杂的网站，包括大规模的在线招聘网站。的优点:

• 插件:你可以使用免费或付费的WordPress求职板插件来构建基本的求职聚合器，而不是编写新的功能。例如，WP作业管理器、Simple Job Board和JS作业管理器都是很受欢迎的选择。
• 设计:你可以找到免费或付费的网站主题的招聘网站。不需要设计师。
• 开发速度:如果你已经知道WordPress，你可以在几天内建立一个简单的网站。
  

再一次,我们决定不使用WordPress因为我们优先:

• 干净的代码:不同插件的组合会使你的网站代码库膨胀。这对搜索引擎的速度和索引产生了负面影响——这两点非常重要搜索引擎优化因素．因为我们想要构建的不仅仅是一个基本的工作平台(稍后会详细介绍)，所以在某些时候，一组WordPress插件会变得太麻烦而难以管理。
• 自定义CMS:使用WordPress，你必须为所有文章使用默认的页面样式。或者你可以在设计表中编写自定义样式，或者下载其他插件来获得你需要的外观。这限制了你发布不同内容类型的能力——工作公告、博客帖子、雇主或求职者的个人资料等。每次你想要一些不同的东西，你就需要添加额外的代码。这就引出了上面的观点。
• 快速的支持和良好的知识基础:WordPress有一个庞大的爱好者社区。但这使得寻找相关信息变得困难。对于你的问题，你经常会发现相互矛盾的建议。唯一可以依靠的主动支持是托管主机提供商(如果他们很好)。
  

这就给我们留下了最后的选择:Webflow。

没有代码

对于我们的求职平台项目来说，从成本、麻烦和结果的角度来看，Webflow是最佳选择。这对我来说是一个学习的过程，但我总能找到答案论坛或在Webflow大学．此外，Edgaras的耐心和帮助解决故障的荣誉!

Webflow符合我们求职平台的所有核心标准:

• 完全控制设计和CMS
• 自定义数据库
• 干净的代码库
• 大量的支持资源和教程
• 灵活的集成
• seo友好
• 可伸缩的托管计划
  

除了Webflow，在我们的无代码工具包中还有其他几个工具:

• Airtable:创建协作应用程序的低代码平台(更好的电子表格)
• Integromat:自动化工作流程的集成平台(更实惠的Zapier替代方案)
• MailerLite:电子邮件营销自动化平台
• Bannerbear:一个用于网站和社交网络自动创建图像的API
  

下面是我们如何将它们整合在一起，来驱动一个工作公告板。

2.建立一个职位列表数据库

你自己的求职公告栏的目的是全天候地整理新鲜的招聘信息，否则你不会吸引任何求职者。但你也需要从雇主那里得到这些工作。所以这是一个鸡和蛋的问题。

在“内容写作工作”，我决定首先关注订阅者的增长。

因此，第一个技术问题是:我们如何策划每天的招聘启事?

Edgaras在这里帮助我，并建议使用Airtable和integrmat建立一个自动工作流程。

以下是我们的工作汇总工作原理。

首先，我搜集了最好的写作工作清单，并把细节复制到Airtable上。我们使用它作为一个主数据库。

此外，我还创建了一个现场表单，让公司提交新的工作岗位。该Airtable形式具有相同的类别作为我们的主数据库，以便所有数据得到同步。

然后，使用integrmat集成将所有清单细节导入Webflow CMS。你也可以对Zapier做同样的事情。但是过了一段时间，我们转向了integrmat，因为它支持工作流自动化的高级场景。

看起来简单吗?它是。但是你需要非常小心地组织你的数据，然后测试你的自动发布工作流程来捕捉所有的bug。

3.设计你的求职板前端

每个人都知道网上招聘网站是什么样子的。所以没有必要重新发明当前的UX最佳实践：

• 在进入设计模式之前映射用户流程
• 使用你的品牌来强调你的产品目标欧宝体育在线首页
• 保持导航的直接性和可预测性
• 依赖于熟悉的UX模式
• 优先考虑用户需求
  

我选择了木模板作为我的基础，并使用了一个预先制作的登陆页面设计的第一个屏幕。然后，我使用模块化的UI工具包，构建了一个带有类别过滤器的自定义招聘广告滚动栏部分。

设计简单，有大量的空白，因为我想尽量减少杂乱的感觉，很多非利基的招聘网站可以给你。

个人工作清单也很重要。标准模板包括:

• 雇主名称，网站，并链接到申请表
• 合同类型:全职，兼职，远程，具体地点
• 工作描述
• 候选人要求/资格证书
• 申请说明(如有)
• 呼吁行动申请
  

熟悉的职位列表结构可以最大限度地减少求职者之间的混淆。为了改善在线阅读体验，我还做了一些其他的设计调整:

• 在段落之间增加了额外的空白
• 切换到更大的18点衬线字体
• 的行高

4.建立内容分发渠道

现在到了有趣的部分——求职网站的访问量越来越大。

注意:这是斗争变得真实的时候。

如果你的最终目标是通过向发布信息的雇主收费或向获得优质机会的订阅者收费，你需要在两组流量数字上下功夫。

这又把我们带回了鸡和蛋的问题。

如果你的流量很低，你就无法说服雇主与你合作。但是如果没有好的招聘信息，求职者也不会来。

在内容写作工作中，我们决定同时专注于几个营销渠道，以快速而持续地增长。

个人网络

为了取得进展，我们决定先把我们的项目软发布到个人网络上。

这是最可怕的部分，因为我们内心深处都知道还有很多工作要做。

无论如何，我们决定开始行动。我在我的通讯，更新了Twitter好友，并在我的电子邮件签名中添加了一个网站链接——这是一个与世界分享你的新项目的超级快的方式。

这帮助我们获得了最初的关注，并收集了一些早期用户反馈。

经过几次迭代后，我们进行了一次更大规模的发行欧宝体育在线首页产品搜索．这是一个不用花太多钱在广告上就能获得早期产品吸引力的好选择。欧宝体育在线首页

乔布斯收到了300多个赞，大量的推荐流量，以及来自社区的一些鼓舞人心的评论。

获得积极的关注是保持你对项目热情的关键。一旦你完成了一个足够好的版本，就向全世界发布吧!

电子邮件通讯

在盛大的发布会之前，我们设立了一个每周的电子邮件时事通讯为了留住第一次来的游客，增加回头客。

人们查看邮件的平均时间是每天2.5小时．我们想要花至少10分钟的时间去吸引人们的注意，并提醒他们所有很酷的写作活动。

到目前为止，这工作得很好!

为了实现每周通讯发布的自动化，Edgaras使用了integrmat。他连接了Airtable和Webflow，然后是MailerLite，这样我们的每周通讯就会自动生成。

这是一个有点复杂的序列。您可以在早期启动期间手动策划您的通讯。

对我们来说，当我们的通讯增加到超过2000人时，自动化成为了必要。此外，我们计划发送几个电子邮件序列，因为我们的规模:

• 每周总结最新的招聘信息
• 每日个性化工作通讯(未来高级功能)
• 教育通讯，有获得自由写作工作的建议(正在进行中)
  

因此，我们设定的目标是尽快将所有事情自动化，以避免以后出现瓶颈。

社交媒体

为了保持访问量，我们还在Twitter和LinkedIn上自动分享所有新的招聘信息。为此，我们需要简化社交媒体图像生成。因为:

带图片的推文得到转发量增加150%，点击量增加18%．LinkedIn更新与自定义图形可以获得参与高130%．

手动分享到社交网络不是一个选择，因为我们每天发布5个以上的工作。所以Edgaras想出了另一个自动化组合:Bannerbear, Webflow和Integromat。

事情是这样的:

1. 我已经在Bannerbear中创建了一个标准的图像模板，并为每个职位(雇主名称、徽标和职位名称)指定了变量。
2. 当一份新工作在Webflow上发布时，integrmat会在该职位上添加一个新的封面图片。只有当URL在社交媒体上共享时，它才可见。
3. 最后，integrmat根据我们的内容日历安排所有新发布的内容，这些新发布的图片将发布在LinkedIn和Twitter上。
   

在后端(integrmat)，整个过程看起来像这样:

注意:这是一个高级自动化场景。它不适合没有代码的新手。推到@EdagarasBen如果你想了解更多的技术见解。

搜索引擎优化

SEO是一个长期的游戏。需要两到三个月的时间才能看到最初的效果。我们在5月份上线，搜索流量在7月底开始攀升。

我们获得了一些早期的胜利，比如“写作工作”和“内容写作工作”的第一页排名，这要归功于页面上的优化和页面外的活动。但两个部门都有工作要做!

我们为增加流量的下一个SEO步骤是:

• 优先考虑大发行商错过的长尾关键字机会
• 低竞争和相关用户意图的研究关键词
• 使用以上内容为我们的作家创建和发布深入的指南内容写博客
• 研究和实验其他产生流量的策略(Reddit，外联，嘉宾博客)

你已经建立了一个求职平台——下一步是什么?

创建一个求职网站是很有挑战性的，但是你现在知道从哪里开始了。回顾一下:

1. 选择你的(无代码)技术栈
2. 在Airtable上建立一个有策划工作的数据库
3. 集成Airtable与Webflow自动化发布
4. 设计主页布局使用Webflow模板
5. 个人网络的软发布
6. 开始发送时事通讯
7. 在社交媒体上分享工作
8. 制定你的SEO策略
   

一旦你完成了上面的工作，你就可以花更多的时间来确定你的项目应该如何进行。你想通过向发布招聘信息的公司收取费用来赚钱吗远程吧呢?或者像我们计划的那样向求职者推销付费通讯?

然后你可以推出一项附带服务——简历撰写服务、职业指导训练营或为求职者和雇主提供专业的配对服务。

如果你对这种声音不感兴趣，你可以探索产品方面的东西。欧宝体育在线首页通过销售在线培训课程、工作合同模板或电子书来赚钱，这些可以帮助你的目标受众提升他们的职业游戏水平。

那么你的项目会往哪个方向发展呢?告诉我你的，我就分享我的。